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创业10年,我到底做的是什么? 世界速看
发布时间:2023-06-28 08:18:03   来源:张萌萌姐  

很多同学都特别好奇青创到底是一个什么样的组织,有粉丝问:这个女人到底是做什么的?现在统一介绍一下。

其实青创主要是在互联网三个领域的新职业开展对大家的培训以及培养,我们换句话说叫做 新职业人才的培养 ,主要是 互联网营销师,在线学习服务师 和 直播销售员 这三个领域培训。


【资料图】

认证之后,优秀的人才可以跟青创签约,成为青创的 创客 。

这里边的创客指的就是互联网新职业领域的创业者,他们通常可以在家工作或者是兼职创业。为了支持很多的创客们在互联网销售的工作,青创打造了名师领先的内容商品,可以提供 健康食品、护肤彩妆、效率文创 三大领域的自主品牌,供应链,同时还有10万个sku以上的合作品牌的供应链,实现创客的收入倍增。

那么在这儿青创的所有辅助创业者的工作当中,有三点是非常具备关键价值的。

首先第一点就是我们对于创业者的核心支持来自于 数据系统 的赋能,让其熟练的使用数据分析工具来分析消费者的行为洞察,并且开展对消费者的营销工作的管理。

第二就是青创在 商业模式领域的创新 ,跟其他的内容付费公司的不同,在于其他内容付费公司一般是流量模型,然而青创的赋能给创客的产品,包括我们的内容、产品和服务三个维度,通过我们的内容驱动,最终消费者将对产品以及服务进行购买。

也就意味着通常内容付费公司只能销售一个内容产品给一个消费者,其收入是来自于持续的拉新,并对新用户销售同类的商品。

然而青创的增长模型来自于 留量模型 ,通常创客陪伴好一个用户,让用户先进入到内容体系学习,比如说又忙又美课程,用户可以学习护肤、养生、化妆类型的课程。当涉及到实践环节的时候,创客会对学习者提供工具的支持,比如说护肤品、养生健康品、彩妆等产品的支持,而这些产品均为青创的自主品牌。

同时当学习者希望享受更好的服务模块的时候,青创签约全国三十大城市的 科技美容机构 ,还为学习者提供美容服务,而这些都是由我们的超级连接者,就是创客连接并对接服务的。

从消费者角度来讲,他不仅收获了知识,更获得了实践支持以及解决方案。

然而从创客收益角度来讲,他不仅在内容上取得了分润,此外从每件商品和服务当中,它都可以获得不同比例的分润支持。

说到核心竞争力的第三点,我认为青创的企业竞争力在于 说服用户的能力、选品能力、超级用户模型 和 自律系统的保障 。

首先任何青创的一位创客都必须是青创的超级用户,都得从青创的超级粉丝当中来,他们其实往往比员工更好地了解公司,是公司任何一项产品的超级使用者,对公司抱有非同一般的 热情 ,而这是成为创客被录取的前提条件。

因此每一年会有录取新创客的核心时刻,在签约成为青创的创客之后,青创会对其进行不同维度的培训,比如说来自于基础知识培训的 星火工程 。

领导力的培训通常是为期一年时间的培养,他开始会拥有营销以及团队的管理的基础技能,同时创客也能够收集来自用户反馈,更代表用户的心声,扎根用户的时候会发现用户的底层需求。

在需求分析会的时候,创客以及用户会被邀请至公司一同讨论关于老品的迭代更新以及新品的探索,同时在内容产品服务模型当中能实施成功的关键在于对用户的教育和说服能力,所以青创通常会让内容先行,通过内容筛选用户的需求,再通过产品或服务满足用户需求。

然而还有一点是至关重要的, 自律系统 是保证大家在家工作的一个前提,金钱其实不能成为自律的唯一驱动,而关键在于如何 把自律养成一种习惯 。

青创设置各类的自律社群,有像早起、早睡、阅读、健身等等,帮助用户去养成好习惯。

青创的核心使命是 助力青年成长成功 ,作为一家帮助互联网微创业者实现work at home的愿景,公司通过培训孵化赋能在互联网新职业的创业者,让其拥有在家工作的条件和能力,其中培养创业者的好习惯,那就是在家工作的重要前提。

像在诸多的好习惯当中,青创每一年花费精力最多的就是 早起习惯的建立 ,我们通常认为早起是一项能力,更是一项习惯,需要帮助创业者养成该习惯。

尤其是创业者在无组织要求无上班打卡要求的时候,更需要自律去形成早起习惯。因此每个月青创都会组织一次大型的 早起社群活动 ,帮助创业者在21天内养成早起习惯。

早起的规则其实也非常明晰,每天凌晨4:00~6:30算早起,21天内需要80%打卡才能算早起成功。在参加早起之前,需要缴纳39块8的励志币保障金,如果实现80%早起,早起的保障金就会被退回。

从2016年以来,青创沿用励志币模式可以做到 平均98%的早起打卡率 ,所以青创人我经常会说欢迎来到异类的部落,但现在我会说欢迎来到自律的部落,就是因为很多的人都从刚开始的不平凡的一份子慢慢变成了自律的人群。

当习惯自律的时候,我们有一个假设,就是自律系统的建立,对于创客的收入以及在其他领域当中产生的价值影响,会有积极的效应,也就意味着说当自律开始发生的时候,一个人的系统会综合被塑造,慢慢他就会成为一个不一样的人。

这就是为什么在青创组织当中,很多人都说,我们也希望自己的组织员工能变成像青创一样的小伙伴,根本的原因就是因为我们彼此之间坚信自律系统以及工作业绩表现之间是有明显的关系,包括与快乐人生收获相比,那自律系统的建立也会帮助大家去收获快乐人生。

最后,想要加入早起群,和万千伙伴一起早起成长的小伙伴,评论区扣1.请留意私信。

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